Veelgestelde vragen over het nieuwe pensioen

Het nieuwe pensioen roept vragen op. Die komen binnen bij onze klantenservice of tijdens de dialoogsessies met gepensioneerden. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen over het nieuwe pensioen.

Klik op onderstaande links voor de antwoorden op vragen over:

Algemene vragen over de nieuwe regels

  • Waarom zijn er nieuwe regels voor pensioen?

    De regels voor pensioen werkten jaren goed, maar dat is aan het veranderen. Daarom hebben vakbonden, werkgevers en de overheid nieuwe regels gemaakt. 

    Lees hier meer over waarom er nieuwe regels komen.

     

  • Waarom kiest Pensioenfonds PGB ervoor om over te gaan naar de nieuwe regels?

    Dit is vastgelegd in de Wet toekomst pensioenen (Wtp). De nieuwe regels gelden in ieder geval voor pensioenen waarvoor geld wordt ingelegd na de overgang naar de nieuwe regels. Én in de meeste gevallen ook voor het pensioen dat voor de overgang is opgebouwd. Daarover maakten vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers afspraken.   

  • Gaat Pensioenfonds PGB ook over op de nieuwe regels als de economische situatie slecht is?

    We verwachten op 1 januari 2027 over te stappen op het nieuwe pensioen. Als het economisch tegenzit, bekijken we wat dat voor de pensioenen betekent. We proberen zoveel mogelijk te voorkomen dat de pensioenen er door de overgang naar de nieuwe regels op achteruitgaan.  

    Is de economische situatie zo slecht dat we de pensioenen van grote groepen mensen zouden moeten verlagen?

    Of dat sommige groepen mensen er meer op achteruitgaan dan andere? Dan kijken we wat er binnen de wet mogelijk is. We kunnen dan bijvoorbeeld besluiten om de overgang uit te stellen.   

Keuzes voor je pensioen

  • Kan ik zelf kiezen of mijn pensioen overgaat naar de nieuwe regels?

    De nieuwe regels gelden in ieder geval voor het geld dat je vanaf 1 januari 2027 inlegt voor je pensioen. En in de meeste gevallen ook voor het pensioen dat je vóór 1 januari 2027 hebt opgebouwd.  

    Je kunt niet zelf kiezen of het pensioen dat je al hebt opgebouwd, overgaat naar de nieuwe regels. In de wet staat dat vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers daarover afspraken maken. Die afspraken vind je later dit jaar op onze website. In 2026 krijg je ook persoonlijk bericht over je pensioen.  

  • Kan ik in één keer een bedrag opnemen?

    Je kunt nog niet kiezen om in één keer een bedrag op te nemen. De Eerste Kamer moet nog beslissen over de wet die dit regelt.

    Goed om te weten: is de wet goedgekeurd en ingevoerd? Dan kun je hier alleen voor kiezen bij het aanvragen van je pensioen. Niet als je al met pensioen bent.

  • Kan ik straks zelf kiezen hoe mijn pensioen wordt belegd?

    De meeste mensen met een pensioen bij ons krijgen een solidaire premieregeling. Daarin wordt het geld van alle pensioenpotten samen belegd volgens ons beleggingsbeleid. Daarin kun je geen eigen keuzes maken. Dat is in ieder geval zo als je werk(te) in een van deze sectoren:

    • Grafimedia
    • Reisbranche
    • Verf- en drukinktindustrie
    • Kunststof-, rubber- en lijmindustrie
    • Groothandel in groenten en fruit
    • Groothandel in aardappelen
    • Groothandel in kaas en particulier kaaspakhuisbedrijf
    • Groothandel in eieren, eiproducten en eiproductenindustrie
    • Groothandel in bloemen en planten
    • Zeevisserij
    • Kartonnage- en Flexibele Verpakkingenbedrijf

     

    Werk(te) je niet in deze sectoren?

    Dan kan het zijn dat je (ex-)werkgever koos voor een flexibele premieregeling. In die pensioenregeling kun je kiezen met hoeveel risico we het geld in je pensioenpot beleggen. De afspraken van je (ex-)werkgever over het nieuwe pensioen vind je later dit jaar op onze website. In 2026 krijg je ook persoonlijk bericht over je pensioen.

Afspraken over je pensioen 

  • Wat gebeurt er met mijn pensioen als mijn ex-werkgever niet meer bestaat?

    Werkte je in één van deze volgende sectoren?

    Dan gelden de afspraken die je sector maakte. Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels.

    • Grafimedia
    • Reisbranche
    • Verf- en drukinktindustrie
    • Kunststof-, rubber- en lijmindustrie
    • Groothandel in groenten en fruit
    • Groothandel in aardappelen
    • Groothandel in kaas en particulier kaaspakhuisbedrijf
    • Groothandel in eieren, eiproducten en eiproductenindustrie
    • Groothandel in bloemen en planten
    • Zeevisserij
    • Kartonnage- en Flexibele Verpakkingenbedrijf

     

    Werkte je niet onder één van bovenstaande sectoren?

    En bestaat je ex-werkgever niet meer? Dan gaat je pensioen niet over naar de nieuwe regels. De regels van nu blijven voor jou gelden. In 2026 krijg je ook persoonlijk bericht over je pensioen.

Partnerpensioen

  • Krijgt mijn partner nog partnerpensioen als ik overlijd?

    Er is in de nieuwe regels nog steeds een partnerpensioen. Wel verandert het partnerpensioen in sommige gevallen.

    Leg je samen met je werkgever nog geld bij ons in voor je pensioen?

    De hoogte van het partnerpensioen wordt een percentage van het salaris op het moment dat jij overlijdt. Het maakt niet meer uit hoelang je bij je werkgever werkt. En je bent in ieder geval verzekerd voor een partnerpensioen zolang je geld bij ons inlegt voor je pensioen.

    Heb je al partnerpensioen opgebouwd voor de overgang naar de nieuwe regels? Dat blijft bestaan. Overlijd je terwijl je nog geld bij ons inlegt voor je pensioen? Dan krijgt je partner het partnerpensioen volgens de nieuwe regels en het partnerpensioen dat je al had opgebouwd. Dat krijgt je partner zolang hij of zij leeft.

    Ben je al met pensioen?

    De keuzes die je hebt gemaakt toen je met pensioen ging, blijven gewoon gelden. Koos je voor partnerpensioen? Dan heeft je partner daar in de nieuwe regels ook recht op. Het partnerpensioen gaat net als je pensioen meer meebewegen met de economie.

  • Ik krijg partnerpensioen. Verandert dat?

    Je krijgt het partnerpensioen met de nieuwe regels ook gewoon. Wel gaat het partnerpensioen meer meebewegen met de economie. Dat betekent dat we je pensioen sneller kunnen verhogen als het economisch goed gaat. Maar als het minder goed gaat kunnen we je pensioen ook verlagen. Om dat laatste zoveel mogelijk te voorkomen, zijn er afspraken gemaakt.

    We beleggen bijvoorbeeld minder risicovol als je al pensioen krijgt. We spreiden de resultaten van onze beleggingen over meerdere jaren. En in de solidaire premieregeling is er een reservepot. Daarmee kunnen we de pensioenen van mensen die pensioen krijgen aanvullen om verlagingen zoveel mogelijk te voorkomen.

    Goed om te weten: je krijgt niet elke maand een ander bedrag. Net als nu stellen we één keer per jaar de hoogte van het pensioen vast. Zo weet je het hele jaar waar je aan toe bent.

Ik ontvang of ga bijna met pensioen

  • Ik ga bijna met pensioen. Kan ik dat beter doen vóór de overgang naar de nieuwe regels of erna?

    Dat hangt af van je situatie. Goed om te weten: het is een misverstand dat als je met pensioen gaat vóór de overgang naar het nieuwe pensioen, de nieuwe regels niet voor jou gelden. De pensioenen van gepensioneerden gaan namelijk ook over naar de nieuwe regels.

    Ga je eerder dan je pensioendatum met pensioen?

    Dan gaat je pensioen daardoor omlaag. Dat komt omdat je een kortere tijd pensioen opbouwt. Maar ook omdat je een langere tijd pensioen ontvangt. 

    Ook loop je mogelijk compensatie mis als dat is afgesproken in je nieuwe pensioenregeling. Je krijgt dit namelijk alleen zolang je nog geld inlegt voor je pensioen. Niet als je al met pensioen bent. Informeer bij je werkgever of dat het geval is. 


    Klik hier voor meer informatie over eerder met pensioen gaan.

  • Ga ik er met de nieuwe regels op vooruit?

    Dat hangt af van de afspraken voor je pensioen en onze financiële situatie op 1 januari 2027. In het najaar van 2026 sturen we je alvast een 1e overzicht met bedragen. Deze bedragen zijn een inschatting. In het voorjaar van 2027 krijg je een 2e overzicht met bedragen. Deze bedragen zijn geen inschatting meer, maar de bedragen die vanaf dan voor jou gelden. 

Staat je vraag er niet bij?

Neem dan contact met ons op.