Samen groeien

  • Voorbereid op het nieuwe pensioen 
  • Een regeling die past bij je organisatie
  • Pensioen eenvoudig uitgelegd aan je werknemers

Samen groeien

  • Voorbereid op het nieuwe pensioen 
  • Een regeling die past bij je organisatie
  • Pensioen eenvoudig uitgelegd aan je werknemers
Landingspagina werkgevers PensioenfondsPGB.

Onze dekkingsgraad op 30 augustus 2026: 132,9%

Lees meer over onze dekkingsgraad

 

Pensioenfonds PGB is Pensioenfonds van het Jaar

Pensioenfonds PGB is tijdens de Pensioen Pro Awards uitgeroepen tot Pensioenfonds van Jaar. Naast deze publieksprijs, kreeg Pensioenfonds PGB van de vakjury ook nog de zilveren award voor Beste pensioenfonds met een belegd vermogen van > €15 miljard.

Bestuursvoorzitter Hans Veltkamp reageert enthousiast op het winnen van deze awards. “Beide awards zijn een prachtige erkenning voor de koers die we als Pensioenfonds PGB hebben gekozen.”

Verbeterde verzending van aanmaningen

Vanaf heden gebruiken we voor aanmaningen en sommaties de dienst ‘Aangetekend Mailen’ van PostNL. Met deze nieuwe manier van versturen kunnen we beter aantonen dat belangrijke berichten zijn verzonden én ontvangen. Daarmee voldoen we aan de wettelijke eisen die gelden bij eventuele vervolgstappen bij openstaande betalingen.

 

Uitgelicht nieuws

6 oktober 2026

Sophie van Hilten volgt Ans Bouwmans op als ombudsman

Ans Bouwmans draagt vanwege haar pensioen de rol van ombudsman over aan Sophie van Hilten. Een goed moment om stil te staan bij een functie die uniek is in de pensioenwereld.

1 oktober 2026

Werknemers Rexel Nederland nemen opgebouwd pensioen mee naar Pensioenfonds PGB

Op 1 oktober 2026 gaan de al opgebouwde pensioenen van ongeveer 400 werknemers van de elektrotechnische groothandel Rexel Nederland vanuit Pensioenfonds Sagittarius over naar Pensioenfonds PGB.

30 september 2026

PGB Connect online: op naar het nieuwe pensioen

Hoe bereiden werkgevers zich voor op het nieuwe pensioen? Die vraag stond centraal tijdens PGB Connect online op donderdag 24 september.

We gaan over naar het nieuwe pensioen

Het plan is op 1 januari 2027.  Wat betekent dit voor je werknemers? En wat betekent het voor jou?