Verantwoordingsorgaan

Het verantwoordingsorgaan komt op voor de belangen van de vele werkgevers die zijn aangesloten bij Pensioenfonds PGB. En natuurlijk alle deelnemers: werknemers, oud-werknemers en gepensioneerden. Op deze pagina lees je wat het verantwoordingsorgaan is en wat de leden hiervan doen.

Wie zijn wij?

Het verantwoordingsorgaan bestaat uit 18 leden. Je leest hieronder wie in het verantwoordingsorgaan zitten en hoe zij toezien op een juiste uitvoering van de pensioenregeling voor werknemers, gepensioneerden en werkgevers.

  • 6 vertegenwoordigers van de werknemers

    Pieter Verhorst

    "Als lid van het verantwoordingsorgaan ben ik er trots op dat ons Pensioenfonds PGB professioneler is geworden en steeds meer deelnemers krijgt. Enige zorg heb ik wel, dat de kosten per deelnemer nog niet navenant afnemen."

    Pieter Verhorst zit namens CNV Vakmensen in het verantwoordingsorgaan en is lid van:
    - Commissie financiën en balansbeheer.

    Wil Monsieurs

    "Pensioen is gewoon uitgesteld loon. Daar moet het pensioenfonds prudent mee omgaan en streven naar indexatie."

    Wil Monsieurs is benoemd door de Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) en is lid van:
    - Commissie Communicatie

    Rense Boersma

    "Een pensioenfonds heeft een belangrijke maatschappelijke verantwoordelijkheid, zij het naar de deelnemers als ook naar klimaat en duurzaamheid. 

    Zeker met de invulling van het nieuwe pensioenstelsel, moet er gekeken worden naar pensioen dat mensen zekerheid biedt. Communicatie is hierbij sleutel. Vanuit mijn rol in het verantwoordingsorgaan wil ik me dan ook maximaal inzetten voor goede communicatie."

    Rense Boersma is benoemd door FNV.

    Peter Schimmel

    "Pensioen is een zeer belangrijke arbeidsvoorwaarde met als hoofddoel om later een goede aanvulling te hebben op de wettelijke AOW. In deze turbulente tijd waarbij het pensioenstelsel moet worden omgezet naar een meer individueel stelsel is het belangrijk te borgen dat er geen rechten verloren gaan. Evenwichtig is hierbij een kernwoord. Als oud bestuurder van het bedrijfspensioenfonds PFNEG wil ik mijn kennis graag inzetten voor alle deelnemers van Pensioenfonds PGB. Om zo in mijn zittingsperiode een gebalanceerde transitie te begeleiden."                               

    Peter Schimmel is benoemd door FNV.

    Camiel Camps

    "Het nieuwe pensioenstelsel zal in de toekomst veel veranderingen brengen. Dat doet mij denken aan een citaat van David Suzuki: "De toekomst bestaat niet. Het enige dat bestaat is het heden en onze herinnering aan wat in het verleden is gebeurd. Doordat wij het idee van de toekomst hebben uitgevonden, zijn wij het enige wezen dat begrijpt dat we de toekomst kunnen beïnvloeden door wat we in het heden doen."

    Ik ga me inspannen om de toekomst van het nieuwe pensioen bij PGB zo rechtvaardig mogelijk vorm te geven."

    Camiel Camps is benoemd door FNV.

    Openstaande vacature
    Op dit moment is er 1 vacature namens de werknemers (door FNV).
    Wil je meer weten over de openstaande vacature? Neem dan contact op met bestuursbureau@pensioenfondspgb.nl.

  • 6 vertegenwoordigers van de gepensioneerden

    Tonnie Klein Hemmink

    "Als vertegenwoordiger van de gepensioneerden namens de Vereniging van Gepensioneerden van Pensioenfonds PGB (VVG) is het informeren en luisteren naar de signalen van de achterban van belang om tot evenwichtige afwegingen te komen."

    Tonnie Klein Hemmink is benoemd door de Vereniging van Gepensioneerden van Pensioenfonds PGB en is lid van:

    • Commissie Aansluitingen (voorzitter)
    • Commissie Governance
    • Werkgroep Pioen

    Jos van Rijsingen

    Ik zit namens de gepensioneerden in het verantwoordingsorgaan en let dus bij alle plannen en voorstellen van het bestuur erg goed op of met onze belangen voldoende rekening wordt gehouden. Maar eigenlijk willen we in het verantwoordingsorgaan allemaal dat iedereen fair wordt behandeld. Dat heet solidariteit!”

    Jos van Rijsingen is voorzitter van het verantwoordingsorgaan en lid van:
    - Commissie Governance
    - Commissie Communicatie

    Harrie Vugs

    Pensioen is uitgesteld loon dat door het pensioenfonds zo goed mogelijk beheerd moet worden. Daarbij moet zo goed mogelijk rekening gehouden worden met de belangen van werkgevers (hoogte van de premie), werknemers (hoogte van de premie, op te bouwen pensioen) en gepensioneerden (uitkering van het opgebouwde pensioen). Het bestuur legt over dat beheer verantwoording af aan het verantwoordingsorgaan. Als VO-lid ben je als het ware het verlengstuk van deelnemers en gepensioneerden.”

    Harrie Vugs is benoemd door CNV Vakmensen namens gepensioneerden.

    Kas Langen

    "Pensioenfonds PGB, opgericht door de grafische sector, maar nu heel divers, is een pensioenfonds waar het belang van alle deelnemers nog steeds voorop staat."

    Kas Langen is benoemd door FNV namens gepensioneerden en lid van:
    - Commissie Financiën en balansbeheer (voorzitter)
    - Commissie Communicatie
    - Commissie Governance

    Nicoline Maarschalk Meijer

    "Het lidmaatschap van het verantwoordingsorgaan is boeiend en verantwoordelijk werk. Zeker in het nieuwe stelsel zijn wij als het ware de ogen en oren van deelnemers, slapers, gepensioneerden en werkgevers. Op gepaste afstand houden wij grote lijnen en evenwichtige belangenbehartiging in de gaten."

    Nicoline Maarschalk Meijer is benoemd door de Vereniging van Gepensioneerden van Pensioenfonds PGB en lid van:
    - Commissie Communicatie

    Willy Rozenkamp

    "Pensioen is een arbeidsvoorwaarde die door veel werknemers echt wordt onderschat.

    Pensioen is uitgesteld loon, dus bij elke nieuwe baan die een werknemer aangaat zou de eerste vraag moeten zijn: “Bouw ik hier pensioen op”. Als lid van het VO wil ik dit graag onder de aandacht brengen. 

    Natuurlijk ga ik mij inzetten voor alle deelnemers, of ze werknemer, gepensioneerde of slaper zijn mag geen onderscheid mogen maken. Ook niet in het nieuwe pensioenstelsel."

    Willy Rozenkamp is benoemd door FNV namens gepensioneerden.

  • 6 vertegenwoordigers van de werkgevers

    Govert van der Peijl

    "Het is onze taak om te zorgen dat deelnemers, gepensioneerden, slapers en werkgevers aangehaakt blijven in het complexe proces van pensioenen."

    Govert van der Peijl is benoemd door de Werkgeversraad van Pensioenfonds PGB en is lid van:
    - Commissie Financiën en balansbeheer
    - Werkgroep Pioen

    Robert Manning

    “Veel deelnemers raken helaas pas geïnteresseerd in hun pensioen wanneer ze toe zijn aan hun eerste leesbril. Pensioen kent vele interessante facetten en de financiële en maatschappelijke belangen zijn bijzonder groot. Zorg dat je zicht hebt op het maandelijkse bedrag waar je straks boodschappen van moet doen!”

    Robert Manning is benoemd door de Werkgeversraad van Pensioenfonds PGB.

    Sabrina van der Hoeven

    "Mijn doel en motivatie om lid te zijn van het Verantwoordingsorgaan is om een positieve bijdrage te leveren aan de belangen van alle deelnemers van het fonds en in het bijzonder die van de werkgevers. Zeker nu is dat belangrijk. Een tijd waarin er grote veranderingen staan te gebeuren in pensioenland."

    Sabrina van der Hoeven is benoemd door de Werkgeversraad van Pensioenfonds PGB 

    Jannet Visser

    "We vertegenwoordigen de belangen van werknemers, werkgevers en pensioengerechtigden. Velen weten dat niet. Ik zou daar graag meer bekendheid aan willen geven."

    Jannet Visser is benoemd door de Werkgeversraad van Pensioenfonds PGB en lid van:

    - Commissie Communicatie (voorzitter)
    - Commisie Governance

    Riemer Warnar

    "Zorgen voor een zo goed mogelijk pensioen met aandacht voor een evenwichtige belangenbehartiging voor alle geledingen, deelnemers, slapers, gepensioneerden en werkgevers. Dat is onze taak."

    Riemer Warnar is benoemd door de Werkgeversraad van Pensioenfonds PGB en is lid van:
    - Commissie Financiën en balansbeheer
    - Commissie Aansluitingen

    Ruud de Bree

    "Sta één keer per dag drie minuten stil bij de vraag: If you love your job, you never have to work a day in your life."

    "Ons pensioenstelsel is een geweldig estafettestokje die generaties aan elkaar overdragen om een goede en betaalbare financiële oude dag te kunnen waarborgen. Pensioenfonds PGB is onder de pensioenfondsen een herkenbare uitzondering, want het vertegenwoordigt vele sectoren. En heeft de uitvoeringsorganisatie in eigen beheer. Alles onder één dak en daarmee een waarborg voor de houvast die Pensioenfonds PGB zijn deelnemers biedt."

    Ruud de Bree is benoemd door de Werkgeversraad van Pensioenfonds PGB en is lid van:
    - Commissie Governance (voorzitter)
    - Commissie Aansluitingen
    - Commissie Communicatie

Geef je mening via ons klankbord

Het verantwoordingsorgaan wil graag een klankbord in het leven roepen. We zoeken daarvoor betrokken mensen die we regelmatig om hun mening kunnen vragen. Als je meedoet krijg je meer kijk op alle pensioenontwikkelingen en leer je Pensioenfonds PGB beter kennen. Wil je meer weten? Neem dan contact op met bestuursbureau@pensioenfondspgb.nl.

Wat doen wij?

Het bestuur van Pensioenfonds PGB legt verantwoording aan ons af over het gevoerde beleid. Wij praten regelmatig met het bestuur over actuele onderwerpen en over beleid dat in voorbereiding is. Het bestuur kan zo toetsen hoe wij als vertegenwoordigers van de belanghebbenden denken over deze kwesties. Ons oordeel over het gevoerde beleid wordt gepubliceerd in het jaarverslag van het pensioenfonds.

Als verantwoordingsorgaan kijken we graag vooruit. Daarom gaan we ook in gesprek met het bestuur over toekomstige ontwikkelingen. Bekijk hier onze brochure.

Advies geven

We hebben het recht om advies te geven over een aantal onderwerpen. Zoals over de hoogte van de pensioenpremie en aansluiting van nieuwe werkgevers. We hebben regelmatig overleg met het bestuur en de raad van toezicht. Natuurlijk is het niet de bedoeling dat we op de stoel van het bestuur gaan zitten, maar we kijken wel graag op hoofdlijnen mee.

Contact met deelnemers en werkgevers

We vinden het belangrijk te weten wat er speelt onder deelnemers en werkgevers. Om daar achter te komen bezoeken we bijeenkomsten van sectorcommissies, de werkgeversraad en de Vereniging van Gepensioneerden. Ook willen we (digitale) communities van geïnteresseerden vormen. Zo halen we informatie op en vertellen we waar we mee bezig zijn.

Belangrijke thema's voor het verantwoordingsorgaan in 2021

  • Als verantwoordingsorgaan besteden we dit jaar heel veel tijd om ons goed te verdiepen in het nieuwe pensioenstelsel. Dat doen we samen met het bestuur en de raad van toezicht. Als het bestuur vanaf 2022 met voorstellen komt hoe de nieuwe regelingen worden ingevuld, is het onze beurt om die te beoordelen. We kijken dan of de verschillende groeperingen in de nieuwe pensioenregeling een goede doorstart kunnen maken en een eerlijk aandeel in het pensioenvermogen krijgen.

  • Het verantwoordingsorgaan stelt dit jaar alles in het werk om meer in contact te komen met de achterban. We willen meer vertellen wat we doen. Maar we horen ook graag wat de wensen en behoeften zijn van jonge en oude werknemers en gepensioneerden, slapers en grote en kleine werkgevers. We gaan ook meer reclame maken voor onszelf zodat er meer belangstelling komt voor het invullen van de vrijkomende plaatsen in het verantwoordingsorgaan.

Meer weten?

Wil je meer weten over ons werk? Of ben je geïnteresseerd om lid te worden van het verantwoordingsorgaan? Maak dan een afspraak met een van de leden van het verantwoordingsorgaan via bestuursbureau@pensioenfondspgb.nl of 020 541 84 18.