Je wilt natuurlijk dat jouw werknemers goed op de hoogte zijn van hun pensioen. Jij kan ze hierover informeren. Wij helpen je daar graag bij. Ook merken we merken dat onze deelnemers zich soms voor niets zorgen maken over hun pensioen. Daarom starten we een campagne over pensioenmisverstanden. Klik hier om direct naar de campagne misverstanden over pensioen te gaan.
Een nieuwe baan heeft gevolgen voor het pensioen van jouw werknemer.
Als het salaris verandert van jouw werknemer, kan dat gevolgen hebben voor zijn/haar pensioen.
Jouw werknemer vraagt zijn/haar pensioen zélf aan.
Als jouw werknemer werkloos wordt, bouwt hij of zij geen pensioen meer bij ons op.
Als jouw werknemer ziek of arbeidsongeschikt wordt, heeft dat gevolgen voor zijn/haar pensioen.
Als jouw werknemer met verlof gaat, kan dat gevolgen hebben voor zijn/haar pensioen.
Het plan is op 1 januari 2027. Wat betekent dit voor je werknemers? En wat betekent het voor jou?
