Neem jij na 1 april 2022 ouderschapsverlof op? Dan bouw je minder pensioen op. De ouderschapsverlofregeling bij Pensioenfonds PGB verandert namelijk per 1 april 2022.
Vanaf 1 april heb je geen recht meer op pensioenopbouw op onze kosten. Dat betekent dat je geen pensioen opbouwt over de uren waarover je ouderschapsverlof opneemt. Je partner- en wezenpensioen blijven nog wel volledig verzekerd.
Had je al ouderschapsverlof voor 1 april 2022?
Dan geldt nog een overgangsregeling tot 1 januari 2023. Wij betalen tot en met 31 december 2022 nog pensioen voor je over de uren dat je ouderschapsverlof hebt. Vanaf 1 januari 2023 stopt deze pensioenopbouw op onze kosten. Of eerder, als jouw ouderschapsverlof eerder stopt.
Ben jij werkgever met werknemers die gebruikmaken van de ouderschapsverlofregeling?
Voor werknemers die op 30 maart 2022 al ouderschapsverlof hebben, betalen wij tot 31 december 2022 de pensioenopbouw over hun ouderschapsverlof. Stopt het ouderschapsverlof eerder? Dan stoppen wij vanaf dat moment ook met het betalen van de pensioenopbouw over dit deel. Werknemers die op of na 1 april 2022 gebruik maken van ouderschapsverlof krijgen geen pensioenopbouw meer over deze uren.
Aanlevering ouderschapsverlof via UPA
Je geeft vanaf 1 januari 2022 het ouderschapsverlof anders door via UPA. Op onze speciale UPA-pagina lees je hoe je OSV vanaf 1 januari 2022 doorgeeft.
Maakte je afspraken met jouw werknemers over volledige pensioenopbouw tijdens ouderschapsverlof? Staat er in jullie cao dat de pensioenopbouw niet verlaagd wordt tijdens ouderschapsverlof? Of maakte je deze afspraak met je werknemers? Dan geef je dit ook aan ons door. Hoe je dit doorgeeft, lees je in het formulier op de speciale UPA-pagina onder ‘wat doe ik in bijzonder situaties’. Je geeft deze afspraken ook door aan je softwareontwikkelaar.