Ieder jaar stelt het bestuur de premie vast voor de PGB-basisregeling. Voor 2026 blijft deze premie onveranderd op 28% van de pensioengrondslag. Het bestuur neemt dit besluit na een positief advies van het verantwoordingsorgaan. Heb jij een middelloonregeling bij ons? Dan wordt jouw premie van deze basispremie afgeleid.
Veel werkgevers en sociale partners zijn druk bezig geweest met de voorbereidingen voor de overgang naar het nieuwe pensioen. Pensioenfonds PGB maakt die overstap naar verwachting op 1 januari 2027. Het bestuur wil in deze fase rust en stabiliteit bieden. Daarom blijft de premie gelijk.
De huidige premie van 28% ligt ruim boven de wettelijke ondergrens en past binnen het premiebeleid van Pensioenfonds PGB: evenwichtig, stabiel en met draagvlak bij sociale partners. De rente is in 2025 verder gestegen. Dat verlaagt de kostprijs van nieuwe pensioenopbouw en vergroot de marge tussen de premie en de kostprijs, de zogenoemde premiedekkingsgraad. Deze premiedekkingsgraad ligt weliswaar hoger dan de dekkingsgraad, maar het bestuur ziet toch geen reden om de premie te verlagen. Door de premie gelijk te houden, blijft het beleid evenwichtig en toekomstgericht.
Met dit besluit kiest het bestuur bewust voor continuïteit en zekerheid. Zo houden we rust in het huidige pensioenstelsel en duidelijkheid voor werkgevers en deelnemers, tot aan de overgang naar het nieuwe pensioen.