Als uw werknemer met verlof gaat, kan dat gevolgen hebben voor zijn/haar pensioen.
Wat de gevolgen voor het pensioen van uw werknemer zijn, hangt af van het soort verlof:
Uw werknemer gaat met ouderschapsverlof
Wij betalen voor de pensioenopbouw over de uren die uw werknemer met verlof is. Maar dan moet u het ouderschapsverlof wél aan ons doorgeven. Hoe u dat doet leest u op onze UPA-pagina onder ‘Wat doe ik in bijzondere situaties (bijvoorbeeld bij ouderschapsverlof, AOW, stagiaires)?’
Uw werknemer gaat met onbetaald verlof
Uw werknemer blijft alleen pensioen bij ons opbouwen als u daarover afspraken met ons heeft gemaakt.
Zo informeert u uw werknemer
Het is belangrijk dat u uw werknemer informeert. Dat kunt u doen via deze pagina. Wij informeren uw werknemer niet.
