Als jouw werknemer met verlof gaat, kan dat gevolgen hebben voor zijn/haar pensioen.
Wat de gevolgen voor het pensioen van jouw werknemer zijn, hangt af van het soort verlof:
Jouw werknemer gaat met ouderschapsverlof
Wij betalen voor de pensioenopbouw over de uren die jouw werknemer met verlof is. Maar dan moet je het ouderschapsverlof wél aan ons doorgeven. Hoe je dat doet lees je op onze UPA-pagina onder ‘Wat doe ik in bijzondere situaties (bijvoorbeeld bij ouderschapsverlof, AOW, stagiaires)?’
Jouw werknemer gaat met onbetaald verlof
Jouw werknemer blijft alleen pensioen bij ons opbouwen als je daarover afspraken met ons heeft gemaakt.
Zo informeert je jouw werknemer
Het is belangrijk dat je jouw werknemer informeert. Dat kun je doen via deze pagina. Wij informeren jouw werknemer niet.
