Aanmelden

Pensioenaangifte met UPA

U wilt een snelle en efficiënte pensioenadministratie. Daarom verandert de manier waarop u uw pensioengegevens aan ons doorgeeft. Op deze pagina leest u wat UPA is en wat dit voor u betekent.

 

Bekijk ons filmpje

In 1 minuut krijgt u een beeld van wat UPA inhoudt. 

 

 PGB Video ‭[1]‬

Bekijk de speciale UPA-webinar

 

 PGB Video ‭[2]‬

 

De UPA-webinar voor werkgevers met een middelloonregeling en administratiekantoren geeft u antwoord op vragen als: Wat verandert er voor mijn administratie? Wat doet mijn softwareleverancier? En wat moet ik zelf doen?

 

De webinar duurt 39 minuten. Omdat dit een video is van de webinar op 27 november 2018, kunt u geen vragen meer tijdens de webinar stellen. U kunt wel uw vraag stellen via upa@pensioenfondspgb.nl. U krijgt dan zo snel mogelijk antwoord. 

 

Wanneer ga ik over op UPA?
Dat hangt af van de pensioenregeling die u heeft.

Als u een beschikbare premieregeling heeft:
Vanaf 1 januari 2018 sturen werkgevers met een beschikbare premieregeling hun pensioengegevens aan ons via UPA.

Als u een middelloonregeling heeft:
U gaat vanaf 2019 over op UPA. U krijgt hier informatie over.
Hoe bereid ik mijn administratie voor op UPA?
Heeft u een beschikbare premieregeling of een gecombineerde regeling?
Dan vindt u hieronder meer uitleg. 

Als u uw administratie zelf doet:
Heeft u een bedrijf:
- in de Groothandel in Bloemen en Planten? Dan bekijkt u hier het stappenplan.
- in de Zeevisserij of een gecombineerde pensioenregeling? Dan bekijkt u het stappenplan hier.
- met een middelloonregeling? Dan vindt u hier eind 2018 het stappenplan.

Bekijk hier hoe u een inzenderaccount aanmaakt.

Als u uw administratie uitbesteedt:
Dan bekijkt u hier het stappenplan.

Bekijk hier hoe u uw service- of administratiekantoor machtigt voor mijnpgbdesk.nl en UPA.

Als u een administratiekantoor bent:
Dan bekijkt u hier het stappenplan.

Heeft u een middelloonregeling?
Binnenkort plaatsen wij meer informatie op deze site.
Waar moet ik op letten als ik een UPA-bericht opstuur?
Heeft u een beschikbare premieregeling of een gecombineerde regeling? Dan vindt u de 'handleiding aanlevering via UPA' hier. 

Heeft u een middelloonregeling? Eind 2018 plaatsen wij een aangepaste handleiding op deze site. 
Veelgestelde vragen over UPA
Ben ik verplicht om over te gaan op UPA?
Ja, dat is verplicht. Wanneer deze verplichting ingaat, hangt af van uw pensioenregeling. De overgang op UPA heeft voordelen voor u, maar ook voor ons. Als iedereen zijn gegevens op dezelfde manier aanlevert, wordt onze pensioenadministratie namelijk sneller en efficiënter.

Als u een beschikbare premieregeling heeft:
U bent vanaf 1 januari 2018 verplicht om uw gegevens via UPA aan te leveren.

Als u een middelloonregeling heeft:
U bent vanaf 2019 verplicht om uw gegevens via UPA aan te leveren.
Wat moet ik doen als ik overga op een ander salarispakket?
Het is belangrijk dat u dit zo snel mogelijk aan ons doorgeeft. Dan nemen wij contact op met uw nieuwe softwareleverancier. Zodat hij ervoor kan zorgen dat uw salarispakket geschikt is voor UPA-aanlevering.

Is uw nieuwe softwareleverancier al klaar voor UPA-aanlevering?
Dan hoort u van ons en/of uw softwareleverancier wat u zélf moet doen om uw administratie klaar te maken voor UPA.

Is uw nieuwe softwareleverancier nog niet klaar voor UPA-aanlevering?
Dan moet uw softwareleverancier eerst aanpassingen doen aan zijn pakket. Als dat is gebeurd, hoort u dat van ons. Zodat u uw administratie kunt klaarmaken voor UPA. Tot die tijd stuurt u een handmatig UPA-bericht naar ons op.
Ik doe mijn administratie zelf en heb geen salarispakket. Wat moet ik doen?
Dan neemt u contact met ons op. Wij zorgen er dan voor dat u een handmatig UPA-bericht naar ons kunt opsturen.
Wij houden dit overzicht zo actueel mogelijk. Staat uw vraag er niet bij? Dan kunt u ons altijd bellen of mailen.

Dan belt u ons op : 020 541 83 33
Of u mailt ons via  : upa@pensioenfondspgb.nl

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Inhoudseditor

Snel naar:

 
   Stappenplan UPA Middelloonregeling  
   Het stappenplan UPA voor de
   Middelloonregeling komt binnenkort 
   beschikbaar.

  Stappenplan UPA Beschikbare
   premie
regeling