Aanmelden

UPA: afmelden werknemer die met pensioen gaat

12-3-2019

Gaat uw werknemer binnenkort met pensioen? Dan verandert de manier waarop u uw werknemergegevens aanlevert. Hoe u dat doet, hangt af van het moment waarop uw werknemer met pensioen gaat.

 

 

 

Gaat uw werknemer met pensioen als hij/zij de AOW-leeftijd bereikt?
Of gaat uw werknemer eerder met pensioen?
- U meldt uw werknemer af in het UPA-bericht in de maand voorafgaand aan de maand waarin hij/zij de AOW-
  leeftijd bereikt of met pensioen gaat.
- Daarna neemt u deze werknemer niet meer mee in uw UPA-bericht. 

Blijft uw werknemer werken ná de AOW-leeftijd?
Vanaf de maand waarin uw werknemer AOW krijgt,  levert u zijn/haar gegevens aan zonder regelingskenmerken.
Deze werknemer bouwt namelijk geen pensioen meer bij ons op.  
 

De 2 situaties in een voorbeeld
Karin de Jong is jarig op 26 februari en geboren in 1953. Haar AOW-uitkering start op 26 juni 2019.
               
Situatie 1: Karin stopt met werken op 26 juni 2019 bij het bereiken van haar AOW-leeftijd
U meldt haar af per 31 mei 2019 in de aangifte over de maand mei. U hoeft voor haar geen aangifte meer te doen over de maand juni. Haar pensioen gaat in bij ons per 1 juni 2019.


Situatie 2: Karin blijft werken nadat haar AOW-uitkering is ingegaan
U meldt haar af per 31 mei 2019 in de aangifte over de maand mei. U levert vanaf juni 2019 haar gegevens aan zonder regelingkenmerken. Zij bouwt namelijk geen pensioen meer bij ons op vanaf 1 juni..


Wilt u meer weten over UPA? Kijk dan op deze pagina.

Volgend nieuwsartikel
De Canon van PGB

Nieuwsarchief